求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止方針

基本方針

当社は、採用選考、会社説明会、インターンシップ、面談その他の採用活動において、求職者等の人格および尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメント行為を許容しません。
求職者等が安心して採用活動に参加できる環境を整備するため、当社の役員および従業員は、本方針を遵守し、適切な対応を行います。

セクシュアルハラスメントの禁止

当社は、採用活動に関連して行われる次のような行為を禁止します。

• 性的な冗談、からかい、発言
• 交際や性的関係を求める言動
• 容姿、身体的特徴、性的指向、性自認等に関する不適切な発言
• 食事や私的な面会を執拗に求める行為
• SNS、メール、電話等を利用した私的な連絡の強要
• 求職者等が不快と感じる身体的接触
• 採否や選考への影響を示唆して性的な要求を行う行為
• その他、求職者等の就職活動環境を害する言動

相談窓口

当社は、求職者等からのハラスメントに関する相談・苦情に対応するため、相談窓口を設置します。